Как уйти с нелюбимой работы и найти новую: лучшие советы от эксперта по подбору кадров
Приблизительное время чтения: 3 минут(ы)
Уволиться с работы — непростое решение. Страшно, когда нет мостика на другой берег, а впереди — лишь туманные перспективы. Однако выход есть: прислушайся к полезным советам, которые помогут уйти с насиженного места, сохранив репутацию, и быстро подыскать себе новое место по душе.
Светлана Смольникова HR-эксперт и основатель образовательной платформы для HR-специалистов Topcareer
Как определить правильный момент, чтобы уволиться
Содержание:
Первый сигнальный звоночек — состояние стагнации, когда нет развития, карьерного роста, а зарплата на протяжении 2 и более лет остается на том же уровне. Условия работы, вроде бы, стабильные, комфортные, но в этом и заключается коварство положения.
Для большинства современных профессий характерна динамичность: ежедневно обновляется информация, появляются более совершенные инструменты, сервисы. Если ты не осваиваешь новые навыки и замираешь в одной точке, то становишься неконкурентоспособной. В случае сокращения кадров ты будешь первым кандидатом на увольнение.
Избежать печального сценария поможет своевременное решение о переходе на новую работу с целью профессионального роста. Лучше всего это делать на пике, когда тебя ценят, есть результаты, и ты ощущаешь себя на высоте. В такой момент можно получить хорошие рекомендации и быстрее найти место с достойной оплатой.
Что предпринять перед уходом — рекомендации
Большая ошибка — уходить сразу после конфликта, не завершив проект и не закрыв текущие задачи. Помни, что мир тесен, и репутация идет впереди тебя. Сначала наладь отношения с коллегами, начальством, разреши споры. Лучшее, что можно сделать для карьеры — это расстаться качественно со своим работодателем. Тогда со временем можно будет вернуться уже на другую должность и быть уверенной, что тебя примут и даже порекомендуют как перспективного сотрудника.
Не забудь подготовить дела, чтобы их можно было быстро передать, и это не было бы катастрофой для окружающих. Идеально создать себе условия для хантинга еще во время работы на прежнем месте. Для этого обзаведись новыми знакомствами: займись нетворкингом, посещай профессиональные конференции, запишись на курсы. Чем больше людей знает о тебе как о специалисте, тем больше шансов получить выгодное предложение.
Как быстро найти новую работу
Есть несколько простых лайфхаков, которые без проблем помогут тебе найти новое дело по душе. Запоминай!
Составь карьерный план
Сначала определись с компетенциями и навыками: какие из них приносят удовлетворение и могут быть монетизированы? Проведи анализ своих достижений, оцененных другими людьми как хорошие или выдающиеся, вспомни, за что тебя хвалили коллеги, начальство. Такой подход поможет определиться с нишей и сузить круг поиска.
Проанализируй рынок труда
Задай самой себе несколько наводящих вопросов. Какие профессии актуальны? Какова средняя заработная плата? Промоделируй навыки, которые требуются для интересующих тебя вакансий. Если есть необходимость расширить или углубить компетенции, пойди в обучение, получи консультацию ментора или коуча — это повысит твои шансы и выделит среди конкурентов.
Грамотно составь резюме
Не стоит придерживаться шаблонов. Излагай информацию кратко, емко, подумай, чем можешь быть полезна работодателю, опиши свои успехи. И не забудь о сопроводительном письме: оно подчеркнет твою заинтересованность.
Подстели соломку
Чтобы уйти красиво и быстро найти работу по душе, спланируй это событие заранее. Подготовь «мостик», по которой будет комфортно подняться по карьерной лестнице, а не плыть по течению в неизвестность.
Фото: Magnet.me/Unsplash
